难回职场的全职父亲、投出近千份简历的前总监,以及退出主流就业选择的求职者……中年再就业阻碍重重

中年人再就业问题近些年开始突出显现。某知名招聘网站联合国务院发展研究中心发展部、中国发展研究基金会发布的《中高龄求职者就业问题研究报告》显示,疫情之初的2020年2—9月,35岁及以上的求职者同比增长14.9%,增速为35岁以下求职者的2倍,其中本科及研究生学历的求职者人数也都同比有明显增长。数据还显示,近半数中高龄求职者由中高收入群体降为中低收入群体。一些具有良好教育背景、工作履历,并曾担任过中高层职位的中高龄求职者也开始面临诸多困难。

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